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东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？
如果单纯是普工的话是拿不到的，但是有一种情况可以拿得到，而且这种情况在东莞是普遍存在的。
先说第一种情况
现在的东莞虽然底薪是1720，但是一线员工不好招，所以很多工厂底薪都有2000以上。
正规公司五天八小时之外属于加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定***日3倍计算。
2000÷174=11.49 11.49×1.5=17.235
平时加班一个钟17块左右，一天加班4个小时，22天88个小时
平时的加班费:17.235×88=1516.68
周末以前有两天加，现在基本就是一天，一个月就是4天，一天12个钟，一个月48小时
11.49×2=22.98 22.98×48=1103.04
有些公司会有吃饭补贴380，房补150，夜班补贴300，工龄奖200，全勤奖50.
2000+1516+1103+380+150+300+200+50=5699
不可能，绝对不可能！我就在东莞厂里上班，东莞1720底薪的厂，一个月不可能有六七千的，写这么高是为了吸引求职者的眼球，因为底薪这么低的厂，不写月收入高点，根本没人去应聘。
在东莞别说1720的底薪，就算2000的底薪，月收入也就四千多五千，还是加了很多班的情况下才有。1720的底薪能拿六七千觉得可能吗？
我在东莞呆了很多年，也进过不少厂，1720底薪的厂我也做过，每个月工资三千多到四千，这个才是最真实的工资，那些说有六七千的，都是忽悠人。
自己算下就知道了，1720底薪平时加班1.5倍每小时14块多，周末双倍每小时19块多，如果是两班倒的厂每天就加两个小时左右，长白班的厂加班就会晚点，最多也是十点左右，加上一些补贴***，全月无休的上班，撑死能拿到五千，不过正规的厂一般每个礼拜都休息一天，所以四千左右是正常水平。
东莞普工能拿六七千的厂很少，普工工资能拿七千以上的应该就只有华为厂，其它的很普遍四千左右，这个是目前东莞工厂最真实情况。
有的是真的，看你分配哪份工作，管理员，同一个厂做，有的工资高，有的低，低的时间还长一点，有的计件有些人做事快，同一样工作人家做事快一半，手慢的话计时好点，计件做事太慢了赚不到钱，羡慕做事快的，做事快钱也赚到也可以下早班，工资要高。
1720是东莞规定的最低工资标准，也是公司能给你开的最低月薪，五险一金也是按这一最低基数缴纳，这样公司可以节省大量人工费用。
招聘信息中的6—7千一般理论上是可以达到的，但需要付出巨大的努力。这么低的底薪，要达到数备以上的综合工资，加班是肯定少不了的，如果是计件工资体系，需要很熟练才行。并且前提条件是工厂订单要充足，有加不完的班和做不完的产品。如果是淡季，收入肯定要打折扣的。
其实招聘信息都会夸大工资水平，以此来吸引求职者。招聘信息中的工资一般下限才是真正的综合工资水平。
东莞就是这样，工资水平很低，让人很无奈。东莞的工厂的竞争力完全依靠成本管控，水电，厂房租金，人工工资什么方面都压的紧紧的。无数的打工者在这里辛勤的努力工资，为这个城市贡献自己的青春。要想拜托这样的境地，还是需要打工者不要随波逐流，自己要多学习，提升自己的能力。
有可能是真的，体会过，基本工资就是不加班的工资就是底薪，能拿到六，七千也是用时间换来的，深有体会，有些公司从早上上班，到凌晨两三点，只有拼命的加班才能拿到高工资，这就是现实中的有些工厂！
到此，以上就是小编对于东莞电商产品广告拍摄价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞电商产品广告拍摄价格的1点解答对大家有用。
