大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商捡货分配策略的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商捡货分配策略的解答，让我们一起看看吧。
拣东西有什么技巧？
拣货作业优化的基本思路是先分析拣货作业中各个环节所需要的时间，然后尽量缩短这些时间的占用。
通常一项拣货作业花费的时间包括行走时间、寻找时间、取出货物的时间及将货物搬运到指定地点的时间。
如应用台车、叉车、传送带、旋转货架、自动拣货系统等.可以减少行走或货物搬运时间，应用重力式货架比较容易取出货物，可缩短货物取出时间。
三是***用有利于拣取作业的货物存放方法。
如将一些单品货物直接放在平台上存储，将拣取频率高的货物存放在靠近拣货区及通道的货位上等。
四是使用日事清，可以让拣货作业团队磨合阶段的时间缩短，日事清的四象限可以引导所有成员参与到拣货配送***的制订、任务的分配和拣货配送的进度进展中，同时各成员可以表达他们所关注的问题，对进度情况进行总结，使拣货配送更有团队精神，促进拣货配送工作的顺利进行。
谁给我说说拣货员的生活，有多累？
很累,工作强度大。而且时间特别的长。分拣快件有大有小,大件比较重,小件太繁琐,扫描分拣是区分快件分配所属区域的一种必要的条件,有时候扫描用的机器不给力会干的很慢。而且所有分拣快件有时间限制慢的话会罚钱,分拣错误也会罚钱,迟到早退都会罚钱,经常会开动员会。
拣货员的工作非常累。
因为拣货员需要在仓库里不停地走动和寻找货物，长时间的站立和运动容易造成身体疲劳和损伤。
而且拣货员需要完成一定数量和质量的工作任务，压力较大。
此外，由于仓库内环境较差，存在噪音、尘埃等问题，对身体健康也有一定影响。
拣货员的生活除了累，还需要具备较高的责任心和耐力。
但是拣货员的工作也有很多挑战，需要应对各种问题和提高自身技能。
如果拣货员可以掌握好工作的技巧和方法，也可以通过工作获得成就感和满足感。
拣货员的生活很累。
原因是拣货员工作的环境很恶劣，常常需要在寒冷或高温的仓库中工作；此外，经常需要长时间站立、弯腰、举重等高强度的体力劳动，容易引发肌肉疲劳和关节疼痛。
拣货员的工作还需要具有高度的精确度，因为一个小小的错误就可能导致整个仓库的混乱，压力也比较大。
如果想要成为一名优秀的拣货员，需要具有良好的身体素质和执行力，同时还要有较强的责任心和细心耐心。
为了避免身体过度疲劳，拣货员在工作中需要注意保持良好的工作姿势，适当休息，加强锻炼等。
拣货员需要在配送中心或仓库中，从储位上取出所需商品，并进行分类、打包、发货，一般要工作12个小时左右，而且要走很多路，搬运重物，扫描码货等。拣货员的工资也不高，一般在150-200元/天左右，没有五险一金。拣货员的工作环境也不太好，有时会遇到管理混乱、领导苛刻、快递损坏等问题。
仓库拣货员很辛苦很累的，每天事情很多，订单多的拣货速度要快
1.根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置。
2.按照工作标准手册进行货物的分拣。
3.定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物。
4.做好拣货设备的定期检查和维护。
5.正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告。
6、 分拣速度：人的体力毕竟有限，要提高分拣速度需要进行流程优化和合理化库存存储布局，最大程度减少分拣中的非增值性劳动，才能在不增加拣货员劳动强度的前提下大幅度提高这个指标。
7、 分拣错误率：拣货员在分拣过程中难免会记错分拣数量，导致分拣错误。理论上讲，可以通过全部复核分拣周转箱来减少分拣错误，但是全部复核的成本太高，因此一般企业都只是复核一定比例的分拣周转箱。
8、 库存损耗率：库存损耗率通过先进先出的管理方法来降低，包括减少由于货品在库存内过期而发生的损耗等，但是要对先进先出做到严格执行。
到此，以上就是小编对于电商捡货分配策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商捡货分配策略的2点解答对大家有用。
