大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何提高电商产品价值研究的问题,于是小编就整理了1个相关介绍如何提高电商产品价值研究的解答,让我们一起看看吧。
企业如何延伸自己的价值链?
一个企业的价值链的每一个环节都能创造价值。比如说设计环节增加***,比如说施工环节增加***,比如说在拿项目环节增加***。有了***,就会产生竞争优势。
比如很多企业通过改革搞加工,你加工鞋我也加工鞋,你加工冰箱我也加工冰箱,你加工空调我也加工空调,于是,大家都变成了性质差不多的加工企业,同质化严重。这个时候谁做品牌谁厉害,这个时候谁做技术谁厉害,这个时候谁做渠道谁厉害。所以说价值链里面某一个环节重点增加***,你就拥有优势,尤其是稀缺***的开发和增长,打通产业链。
1、企业为什么需要价值链管理
Internet、电子商务以及全球经济一体化的迅猛发展,正在对企业的管理造成巨大冲击,中国企业开始重新审视和改进自己的管理模式了,变革管理已成为企业管理中最重要的方面。
对企业而言,仅仅知道变什么还不够,更重要的是知道如何变。世界各地的企业家们都在努力寻求解决企业经营难题的良方妙药。其实,答案并非遥不可及,而是近在身边,那就是重新审视、设计和管理本企业的核心业务流程,增强价值链管理。
企业变革的本质就是增强价值链管理。价值链管理的本质就是优化业务流程,提高企业核心竞争力。企业改革的方向应该是真正按照"链"的特征改进企业的业务流程和组织结构,使企业的供、产、销或进、销、存系统形成一条珍珠般项链"价值链"。
2、价值链管理的意义与目标
过去是次要的,现在变得重要了。从现在起,将构造卓越的企业价值链作为竞争策略的一个重要组成部分,是赢得持久竞争优势的关键。
实施价值链管理的意义就是优化核心业务流程,降低企业组织和经营成本,提升企业的市场竞争力。它旨在帮助企业建立一套与市场竞争相适应的、数字化的管理模式,弥补我国企业长期以来在组织结构设计、业务流程和信息化管理等方面存在的不足,从整体上降低组织成本,提高业务管理水平和经营效率,实现增值。
企业实施价值链管理目标在于,通过优化核心业务、组织结构、业务流程和信息流等,由职能型向流程型转化,由此降低组织和经营成本,控制经营风险,最终提高企业的效率和效益,增强企业的综合竞争优势。
3、价值链管理及企业的竞争对策价值链管理还强调价值链的各项业务活动间的联系不仅存在于企业价值链内部,而且存在于企业价值链与供应商和渠道的价值链之间。简而言之,价值链就是从供应商开始、直到顾客价值实现的一系列价值增殖活动和相应的流程。市场竞争不是发生在企业与企业之间,而是发生在企业各自的价值链之间。只有对价值链的各个环节(业务流程)实行有效管理的企业,才有可能真正获得市场上的竞争优势。价值链管理以激烈变化的客户和市场竞争为背景,以流程管理为主线,基于企业内部,建立面向客户和企业价值链管理体系。
感谢能回答您的问题。
如何延伸可以从向上向下两个方面来考虑。
向上
企业面向的是消费者,面向的是社会,所以在创收的同时,可以做社会***、或者做对社会有帮助的产品。比如大企业的慈善,再比如疫情期间全民生产口罩。
向下
企业不仅要对员工负责,甚至也要对员工的家庭负责。毕竟员工把养家糊口的出路交给了公司,所以可以时刻把提高员工收入作为企业的价值观。比如提高各类补贴,再比如提高绩效考核奖励等等。
总之,做对社会有利的产品,做让员工安心放心的事,企业的价值就足以凸显了!关系@职场大刘 ,更多职场轶事等你发现!
在企业经营过程中,企业可以通过不断地价值链延伸提升企业主营业务的有效产出。
企业发展常见的两种模式
企业发展有两种常见的模式,一种是通过业务规模扩张实现企业规模和整体实力的不断壮大;另一种是通过深耕某一行业或产业,通过做供应链和价值链的组织者,让企业成为特定领域的领导者。
第一种模式通常是在一个新兴的市场领域,通过拓宽销售渠道、扩大产能和增加产品线等简单的扩大投资的方式,获得更高的市场占有率和更大的业务规模。
第二种模式通过技术和产品的不断创新,适应市场需求的不断变化,聚集和积累某行业领域的供应链***,成为该行业领域的领导者。***用这种发展模式时,企业要基于供应链不断地做价值链延伸。
要想基于供应链做价值链延伸,就要了解价值链与供应链的关系。如果说供应链是一串珠子,那么价值链就是把一颗颗珠子串起来的那根线。也就是说,价值链反映了供应链的增值过程,是一系列增值活动。
认识价值链必须运用特别工具——价值流图来对供应链进行分析。关于价值流图的具体介绍,后续内容再议,敬请期待。
着眼供应链全局做价值链延伸
价值链延伸的方式通常有两种,向前延伸和向后延伸,但两者都要基于供应链的全局来做。
大家好,我是隔壁小崔,很高兴和大家讨论这个问题。
对于任何一个公司都会有产品,管理,文化三个价值提升阶段,这三个阶段其实和人生存到生活过程是一样一样的。
首先我们来谈谈产品,这个对于一个刚起步的企业来说都是最核心的东西,捏的东西要有核心竞争力,别人才会愿意购买,这样才会盈利,才能更好的发展下去,就像马云创业初期,带领着跟随他的13名员工,一起去推销他的电子商务,目的就是让别人相信他,在做黄页的那几年,虽然很辛苦,但是一步一步走过来了,把自己的产品做做出来了,所以他成功了。所以对于一个刚起步的企业来说,只有产品是唯一指标,就比如我们生活中的饭,不吃饭会饿死。
其次,随着企业的发展,企业已经不是看产品能够打造一个公司的品牌了,更重视的可能是一个企业的管理,好的管理才能使工作做到效率化,才能真正的使公司进行良性的[_a***_]。比如我们家乡的企业-莲花味精,一开始都是亲戚们忙生产,当正在企业做起来的时候,领导把亲戚全部从高层换下来,换了一批年轻有活力的大学生,他们利用所学的管理学,迅速的整合了公司的***,让员工和工作岗位迅速匹配,在很短一段时间就踏入正轨,这样的公司就像行成一张网络,有很强的防御性,能够抵御强大的经济冲击,也使莲花味精迅速的在我国站住脚跟。管理就像生活中的菜,有饭有菜生活才会有滋有味。
最后,企业最种的目的都是进入文化领域,这也是企业的最高境界。比如我们平常吃的肯德基,它已经不简单是一种快餐,它更是一种文化,甚至变成美国的文化元素,因为文化的渗透力太强了,如果企业比作一颗大树,那么文化就是树根,一个树长的大不大,主要在于根札的深不深,密不密。所以肯德基能走出美国,走向世界,这就是文化输出的魅力,也是企业成功的直接表现。文化就像养生一样,是生活层面的又一次提升。
三流企业做产品,二流企业做管理,一流企业做文化。
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