大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商和物流公司互怼的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商和物流公司互怼的解答，让我们一起看看吧。
阿里为什么对美团穷追不舍？
谢邀，本质来说，阿里和美团有着相同的业务模式，只是面对的消费市场不一样，阿里是在自身业务的持续深耕，而美团主张的全面。
阿里做的业务其实在美团里基本都有或者可以有（美团里出现一个卖衣服的入口一样很好）。美团对于阿里的威胁不亚于京东，京东是正面和阿里主营业务对刚，美团是侧面包抄阿里。美团在打通自己的闭环同时在等待，等待阿里和他的对手竞争白热化到力量弱一点。
美团还有一个阿里心心惦念的同城配送服务体系，这对于阿里新零售转型必不可缺。所以阿里95亿美金买了饿了么。
但王兴是个有野心的人，美团要做的是成为另一个阿里巴巴甚至更大的公司。
行业内敢公开批评阿里巴巴的人不多，京东的CEO刘强东是一个，美团的CEO王兴是另外一个。
2010 年，阿里为将美团这个不从属于 BAT 任何一家的 " 游击作战队 " 纳入麾下对美团进行了投资。以往的惯例是，阿里投资的公司，发展到一段时间后会被阿里揉碎消化，然后创始人出局；被***司的创始人对此有怨言，碍于阿里霸道，大多敢怒不敢言。美团翅膀硬了后，心高气傲的王兴想打破这个惯例，从2013年开始极力谋划摆脱阿里。
甚至基于战略考虑，2015 年 6 月，阿里宣布复活旗下 O2O 本地生活服务品牌口碑网。近乎同时，美团开始推广银行卡支付。即让用户将***绑定到美团钱包中，通过美团来直接进行支付，与阿里旗下的支付宝脱离开来。再加上 10 月，美团与大众点评正式宣布合并，离开阿里。
随后在一系列和百度、腾讯并购绯闻之下，11 月，腾讯宣布向美团点评注资 10 亿美元。而在美团点评随后达成的 33 亿美元融资中，腾讯也是领投者之一。
美团就此和原本的投资者阿里划清了界限，投入腾讯阵营。可美团并没有如京东那样融入腾讯生态圈，在 2016 年 2 月，美团公司在美团 app 上正式上线支付功能。虽然后来被举报非法，不了了之。
2016 年 12 月底，美团点评和腾讯宣布进一步合作，微信二级菜单 " 钱包 " 页面中开辟 " 美团外卖 " 入口，与此前接入的大众点评吃喝玩乐、滴滴出行等入口同级，微信用户可直接在微信钱包中点外卖。
阿里为何对美团穷追不舍？
这与阿里的业务模式有一定的关系，现在阿里旗下主要有淘系电商，大文娱，菜鸟物流，新零售，阿里云和蚂蚁金服等业务模块，别的先不谈，就蚂蚁金服而言，他们现今已经以支付宝的信用系统为核心建立了一套信用消费体系，现已渗透到包括出行(共享单车)，租赁(共享支付宝，分期租手机)，金融(花呗，借呗)，消费(淘票票，口碑)等领域。
而美团在衣食住行这一消费领域的市场份额高达一半以上，手握海量消费数据，这对于把数据放在第一位的阿里有着巨大的吸引力。
一旦阿里成功拿下美团，他们就可以拥有这些海量数据，同时还将拥有数百万商家线上消费的支付数据。
无论对于现阶段的发展还是从长远投资角度来讲，阿里对美团的穷追不舍似乎就可以理解了
刘强东称去年给员工缴60亿五险一金，阿里回怼：这是企业基本义务，你怎么看？
刘强东称去年给员工缴60亿五险一金，阿里回怼：这是企业基本义务，你怎么看？
其实，很多人都知道京东的待遇是不错的。快递员的工资高、服务态度好、缴纳五险一金。
可是。给职工缴纳五险一金这句话从一个大老板的嘴里说出来，就有点儿掉价了。
正如阿里回怼所言，这是一个正常企业应该尽的义务。
而且刘强东的这句话里边，有一个重重的歧义，五险一金的，职工个人部分，都是由企业代扣代缴的，而不是企业自己交的钱。
至于五险一金的比例，我们可以看下这个：
我们***设京东的待遇好，全部按最高的比例给职工缴纳。
知道60亿五险一金，有职工多少钱吗？职工拿出来了整整20亿。
据说京东是12万职工，这么算起来，每名职工五险一金，一年要支出5万元左右。
如果按最高缴费基数算的话，他们的平均缴费基数仅仅是6265元，当然这里边肯定包括一些高管，按照300%的最高缴费基数缴费。
俗话说『站着说话不腰疼』。阿里公关顾名思义公关么，他们说的话笑笑就好，并不切实际。因为并不是所有企业都会为员工缴纳五险一金的。虽说五险一金是国家规定企业应该给员工缴纳的，是企业的基本义务，但是能给交五险一金的企业能有几个？而且还是全员？所以我力挺刘强东，他是新一代企业家的楷模和榜样。
五险一金是国家规定的企业应该为员工缴纳的一种保障性的待遇。但是敢问今日我国能给全员职工缴纳五险一金的有几个？
有一句话叫做『上有政策，下有对策』。今日之我国，虽然经济高速发展，相关劳动法规也相继出台，规定了员工应该得的***。但是能遵守劳动法规，落实到位的企业能有几个。？当然了阿里，京东这些世界性的大企业我们不去说。即使是有一些国企，也想方设法的逃避其应该履行的对劳动者应尽的义务。从而衍生出了一些的所谓“外包工制度”“挂名公司”等，以用来逃避企业应该承担的义务。
有的人可能说了，“你知道企业的开支有多大吗？为员工缴纳五险一金，企业就赚不到钱了，企业都很难的”。等等这些话。如果你相信他们的这种骗人的鬼话那么你就中了资本家的阴谋诡计了。因为五险一金对于一个企业来说根本是无足轻重的，资本家赚的钱永远比你想象的要多，永远是你工资的几百几万倍。老话说的好『永远不要相信鳄鱼的眼泪』，就是说鳄鱼在吃你的时候会流下虚伪的眼泪，如果你因此而放松了警惕，那么这时候鳄鱼上来就把你吃掉。一个企业每年能赚多少钱，永远不会告诉其底下的职工的。
其次，即使不是大企业。小作坊，包工头也要依法履行对劳动者的义务。既然有那个本事开小作坊，包工程，我觉得也不会不给员工交五险吧！！没有这个觉悟的小老板，包工头肯定赚的都是黑心钱，这个不容狡辩！！！
刘强东，我最早知道他是其和奶茶妹妹恋爱的新闻。那时候可谓是十分不喜欢这个人，觉得他是老牛吃嫩草。但是后来，刘强东的所作所为，无愧于一个新时代企业家的楷模。
刘强东在富起来之后，还没忘记带动自己的家乡富起来。其村子里的年轻人现在大部分在京东工作，而且刘强东给他们开的工资也不低。为了照顾自己村里的老人，刘强东回家当场发给村里60岁以上老人每人1万元红包。即使是我们普通人，有的都不一定舍得给自己爸妈或者爷爷奶奶1万块，更何况和老人没有血缘关系的刘强东呢。刘强东还把客服中心搬到了老家宿迁，带动了当地两万人就业，带动了宿迁的发展。
刘强东对待员工可谓是各企业家的榜样。和董明珠对待员工严厉不同。刘强东对待员工热情丝毫没有架子，除了过年巨额的年终奖，又大笔一挥为京东工作五年以上的老员工提供医疗费，这在医疗费用昂贵的我国，又是一个巨大***啊。不仅如此，刘强东还在住房上为员工提供帮助。
等等此类关心员工的事和今天国内其他只是想方设法削减员工工资，想法设法从员工头上节省开支而不考虑如何创新，不思进取的某些企业甚至国企形成了鲜明的对比，说他是新时代企业家的楷模，刘强东也是受之无愧啊。
所以说，阿里公关是把国内企业缴纳五险一金的情况想的太乐观了，以为所有企业都会全员缴纳五险一金。
到此，以上就是小编对于电商和物流公司互怼的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商和物流公司互怼的2点解答对大家有用。
