大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛电商物流仓储出库员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍青岛电商物流仓储出库员的解答，让我们一起看看吧。
青岛云仓代发货怎么收费？
1.仓储费：一般仓储费用云仓基本上根据客户的具体需求，客户实际占用面积或者体积计算仓储的具体费用；仓储具体费用和仓库的配套软硬件设施、租仓的具体实际面积大小和仓库种类的类型（平面仓、恒温仓、立体仓、冷藏仓）及所在的地理位置成正比，各区域存才差异。大致仓储租赁费在1.8-4平/元/天的这个区间内作为参考。
2.快递费：一般云仓的政策不同，通常可以的快递价格较商家会更低。有些云仓给出低价但是不包过其它费用，例如：操作费、装卸费、耗材费、质检费、修改地址费用，这些都需要重新计费的，也存在一些仓储报刊操作费和装卸费用，具体会根据客户的体量进行弹性洽谈合作。
快递费是说发快递、发物流的基本费用，云仓是可以整合仓内所有客户***，就可以拿到比较优惠的快递成本价格。价格也会根据体积的大小、质量、配送的距离进行一定收费2.2-4元，偏远地区的价格各个快递公司都不同，顺丰的费用就贵一些。
3.操作费：这个根据客户不同订单的操作流程和打包协商来定；也就是我们通常说的入库（卸货/清点/分类/上架）、存储、订单的处理（打单、分拣、复核、打包、贴单、称重量、出库）等服务。产品的种类（SKU、体积的大小、重量）可操作的难易程度，这些都是操作费用的主要组成因素。一般收费在1-4元每件左右。
4.装卸费：少量的、较轻的货物一般不会收取费用，量大的会收取一定的费用；
京东分拣员有五险一金吗？
有五险一金。
因为根据国家法律规定及劳动合同约定，雇佣员工的企业需要为其购买五险一金，其中五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金指的是住房公积金。
京东作为一家正规的电商平台，按照法律规定和企业自身管理制度，都应该为京东分拣员提供五险一金。
同时，国家近年来加大对于用工单位的保险缴纳监管，企业若不按规定给予员工五险一金，将被处以罚款或其他处罚，因此京东会一定会遵守相关规定来保障员工的权益。
此外，京东作为一家不断发展的企业，不断加强员工***、提高员工待遇，也有可能会主动提供更多的***给员工，以提高员工的满意度和忠诚度。
京东的分拣员有两种，一种是和京东签有劳务协议的，这种是属于京东的员工，有五险一金
另外一种是劳务派遣的，也就是通过第三方中介派遣过来，这部分员工的工资和五险一金都需要和中介签订，京东支付工资也是支付给中介，中介再支付给劳动者。
有五险一金。
京东的待遇还是很好的，分拣员的工作就是和操作工，不停地推着车走，要不停的扫码，要分拣出不同地址的快递。
薪资待遇：
1、每天工作时间10小时左右，每月休息4－6天。
2、工资3500元－5000元／月，缴纳五险一金。
1、20－35岁，初中学历。
2、身体健康，吃苦耐劳。
3、能承受倒班工作。
有
因为京东作为一家正规企业，根据国家相关法规，为其员工提供五险一金是必须的，分拣员作为京东的一种从业人员，也是可以享受五险一金***的。
此外，京东还提供了其他***，比如加班补贴、交通补贴等，这些***也为分拣员提供了一定的保障和***，使得分拣员的工作环境更加优越。
到此，以上就是小编对于青岛电商物流仓储出库员的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛电商物流仓储出库员的2点解答对大家有用。
