大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保电商平台管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保电商平台管理的解答，让我们一起看看吧。
电商公司交社保吗？
交社保的，电商公司交社保的。
现在无论是什么样的公司、单位,无论大小,都是应该给员工缴纳五险的,而且一般在员工入职的一个月内办理参保手续,但是微商一般地方社保缴费有优惠,这都属于地方规定,详情可询问单位注册地社保局或者地税局。
回1.电商公司需要交纳员工社保。
因为《社会保险法》规定，所有用工单位都要为员工参加基本社保，而电商公司也是属于用工单位之一，因此也要为员工交纳社保。
2.对于电商公司来说，社保的缴纳是一种合法义务，有利于增强企业的社会责任感和形象，并能够吸引更多的人才。
同时，社保的缴纳也能够帮助员工建立起长期的社会保障体系，提高员工的***待遇，提高员工的工作积极性和对企业的忠诚度。
3.总之，电商公司需要按照法律规定为员工缴纳社保，这不仅是企业应尽的社会责任，更是维护员工权益的一个重要措施。
天猫有公司的可以给员工交职工社保吗？
天猫商家无法直接给员工缴纳职工社保。社保是国家强制用人单位及员工参加的基础保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
天猫商家只是在天猫电商平台上开设店铺的个人或企业，没有权限直接缴纳职工社保。若想缴纳职工社保，需要注册公司，走正规渠道缴纳。
跨境电商，不缴纳社保。身为小白的我们该怎么做？
如果长期住在国外，联系购买所在国的商业保险，或者国内大型保险公司的有国外商业保险服务的产品（各大保险公司都有，可以进行了解）。
你的问题是不是想问，你所在的公司业务是做跨境电商的，然后你是里面的员工，公司没有为你缴纳社保，你该怎么办是吧？
现在很多公司一般都是给试用期过后的员工购买社保，这样是为了避免有些员工只做了一个月，或者试用期未满，就离职了。公司如果从一开始就帮员工买社保，的确这样比较正规，但一般不会这么做，因为他们要保证员工稳定下来才买，以免总是办新增人员和退出人员手续。这一点你在入职后时就要问清楚，如果现在已经入职了，这些涉及到个人应有权益，你应该大胆去问。
如果公司说以后都不会帮员工缴纳社保，那你就要考虑清楚了。用人单位是有义务帮劳动者购买社会保险的义务。如果公司没有尽责，你到底是要直接辞职离开不管这些事，还是直接向公司提出要求，如未达要求，你看是否需要到***相关部门去投诉，争取应有的权益。
如果是你自己个人创业，做跨境电商，建议你以个人身份参加社会保险，直接去当地社保部门咨询如何办理就可以了。
到此，以上就是小编对于社保电商平台管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保电商平台管理的3点解答对大家有用。
