大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商平台测试需求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商平台测试需求的解答，让我们一起看看吧。
想做软件测试，用什么电脑比较好？
如果是软件开发，最好电脑配置高一点。看领域，但主要是CPU和内存，如果是游戏开发，还要有显卡的支持。一般mac使用的开发比较多，不卡顿，但是对部分软件没有mac版本的
是如果做测试，不是配置越高越好，而是要覆盖您软件的用户群的范围越大越好，如果您的用户群电脑配置单一，那最好您也用这个配置的电脑。一般的台8G内存，i7配置已经可以很满足了
最好电脑配置高一点。看领域，但主要是CPU和内存，如果是游戏开发，还要有显卡的支持。
但是如果做测试，不是配置越高越好，而是要覆盖您软件的用户群的范围越大越好，如果您的用户群电脑配置单一，那最好您也用这个配置的电脑。（要不然您跟用户说软件启动速度不到3秒，到用户机器上3分钟，您觉的用户能接受吗？）如果用户群的电脑配置有n套，那您最好也有实际的n套计算机，另外用一台高配机器通过软负载的方式模拟其他几套低配机器也行，但是效果一定不如实际机器评估效果准确。
所以，测试和开发不是一个思路层面的事情，所以不具有可比性。
其实我认为软件测试所使用的电脑，只要是近年的商务本或者说配置中等的台式机，都是可以胜任的。
如果条件充裕的话，可以配置良好的处理器（i7高阶），三星内存条（16g）等
总而言之，软件测试对外设这种东西，基本要求不是太高。
我朋友当初从源码时代培训出来，就是当的软测员。目前刚出来的工资还是挺不错的，有6k
软件测试要写代码吗？
软件测试需要懂代码吗？
这个行业现在还有很多的从业人员都有这样的疑惑。不过在回答这个问题之前，我们必须全面了解一下软件测试扮演的角色。
业务型测试，他的工作任务是在系统开发完成或大体完成的情况下参与验证测试系统的功能及其完整性，这种测试角色需要是业务熟练，不一定要有编程能力。
技术型测试，技术型测试所关注的内容和业务型测试不同，要求掌握或是具备数据库、编程能力、系统架构、数据设计和应用接口等技术能力。
手工测试也基本是不要求有编程能力；自动化测试，或者半自动化的，是需要代码做为支撑的。从技术方面来讲，不懂代码的软件测试员不是根本意义上的软件测试员。软件测试除了手工测试外，还有自动化测试、功能测试等，这些都需要我们基于现成工具开发脚本（要是要求高的话，还需要构建框架、甚至整套平台），这需要有编程能力。如果连工具都要自己开发，那对编程能力要求更高。现在流行scrum等敏捷开发模式，这要求QA能与开发紧密结合，基于开发细节来衡量风险，执行测试。这也要求你要能开动程序的基本架构。自动化测试工具无法解决全部的测试工作，测试人员要有探索精神，就像18、19世纪的科学家，为了进行科学探索，自己开发试验工具。如果说你告别编程，可能你目前的测试工作已经模式化，对个人能力要求不高。不懂代码不是不能做测试，只是发展必然受限。其实现在也有很多测试人员是不懂代码的，但依然还在从事测试这方面的工作。在敏捷开发等新思路的影响下，BDD和TDD的开发管理方式已经开始被***用，测试和开发顺序有部分颠倒了，自动化测试也有一部分可以用贴近自然语言的方式实现。如果你有意在测试行业发展，请不要放弃代码，多看看国外的前沿技术。
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软件测试人员需要懂代码吗？如果软件测试人员会代码，那还有软件开发人员的事吗？既能测试又能敲代码的人是不是很牛？
不管是外行人还是内行人，对一份与自己无关的职业的认识往往缺乏基本的认知，比如今天要说的软件测试。很多人都会对软件测试这个岗位存在一个疑问?软件测试员一定需要懂编程代码?在回答这个问题前，先全面的了解下软件测试不同时期的各种技能吧。
软件测试会因软件产品的需求、行业的不同而所有不同，而优秀的测试工程师在整个产品的测试过程中扮演着极其重要的角色。一个优秀的测试工程师应该具备：1)丰富的行业知识 2)优秀的逻辑推理能力 3)良好的编程技能。
也即是说，不同时间段，做不同的事情。
你好。很高兴回答你的问题，软件测试分为黑盒测试 和 白盒测试。
顾名思义，黑盒测试就是，不看代码，一通瞎点，模拟一个正常用户（也有可能是不正常的用户）去操作使用你的软件。这个时候是不需要写代码的，这种测试一般需要写很多测试文档，包括测试用例，测试流程，测试结果。这类测试人员工资一般不会太高。天花板在一万左右！北上广深能稍微高点，但也难突破一万。大大厂另说！
顾名思义，白盒测试，就是软件要全部摊开了，代码也拿出来测试，这种对技术水平要求非常高。不但要看得懂代码，还要写软件去做测试用例，这不同与写文档测试用例，这个岗位通常是技术转岗，毕竟又懂编码又懂测试的，基本编码去了，毕竟编码工资高很多。但是懂编码的测试，通常工资高的吓人，常规月薪2万都很常见。本人见过最高的2万5。
最后，我的想法是不管测试懂不懂写代码，都要去学习编码，毕竟提升技能能直接增加自己的收入！
软件测试员也需要会写代码。
测试中除了用到工具，有时候还需要你自己去写调试程序。进行脚本测试。
所以最好还是会写一些代码的好。
如果你不是在大公司，还是技能全点好。
不容易被淘汰。
在app开发团队中绝大多数测试人员都是手工测试，不需要懂代码。但是对于怎么用代理看网络请求和相应，理解Json内容还是需要懂的。当然如果在前面的基础上能理解代码，写些自动化测试脚本，肯定会对测试准确性和效率有更大帮助。
软件测试行业到底有没有前景和出路？
现在的互联网环境，软件测试行业前景广阔，发展还是很好的。
其实，用脚想一想不管是现在的互联网时代还是将来的人工智能时代的一些产品都需要保证它的稳定性和健康度，这就离不开我们测试人员，而且，需求会越来越多。
从boos直聘、猎聘等招聘平台你也可以看出来现在互联网公司只要有自己的产品的都会招聘测试人员，目前高级软件测试工程师的工资基本和开发人员持平。我们可以先来看一下招聘数据。
招聘网站上关于软件测试的招聘好好几百条，岗位需求还是很大的。
目前测试开发人员缺口在三十万左右，是急需测试人员的。所以，学好了专业技术，不用担心就业问题，肯定是有好的前景。
再来说说就业“钱景”。
毕竟我们入这行也不是为了奉献，很多时候在谈论这个行业的前景是，看重的更多是入行的薪资多少，以及之后随着经验的累积薪资的涨幅大小。直接上图：
上图是统计测试人员各地区平均薪资数据，下面具体工资我罗列如下：
A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；
B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；
C、高级软件测试工程师15000-25000；
D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；
E、就业3年后的薪资均超过1万元。
到此，以上就是小编对于电商平台测试需求的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商平台测试需求的3点解答对大家有用。
