大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数字电商股权积分规则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍数字电商股权积分规则的解答，让我们一起看看吧。
原始股和股权积分的区别？
原始股是公司上市之前发行的股票。 原始股一般只有公司管理层、董事长、监事、公司重要员工、股权投资基金等才能获得公司的原始股。在A股市场上，如果公司未来在二级市场上市，那么这批股票就是原始股东，对他们来说意味着财富增加。
股东拥有的权利叫做股权，股东的身份以工商局登记的为准。股权积分是公司自己做的，工商局并不认可。
数字资产是资产的数字化还是数字的资产化呢，你怎么看？
用CLMR法则梳理一下就通俗易懂了。
1.基本概念（C）
资产、数字资产都是具有特定内涵的概念。
数字资产是资产的一种存在形式。
2.逻辑关系（L）
资产数字化，就让“传统资产”具备了“数字资产”这种状态，这是“资产”在不同状态之间建立起来的相互映射的逻辑关系。
3.实现方法（M）
把传统资产数字化有很多种实现方法，区块链技术只是其中之一，但可能是让人类社会真正步入“数字资产”时代的金钥匙。
4.游戏规则（M）
任何资产要看其背后代表的是什么。资产的数字化，如股票，代表的是能创造财富的企业。而数字化资产，如QQ币代表腾讯生态圈所赋予的价值，各种代金券代表的是实实在在的货币，货币背后有央行背书。所以，比特币也一定要代表某种价值才能称得上数字资产。有人把算力贡献作为把比特币当做资产的理由，我实不敢苟同。因为算力代表的是电力，电力是易耗的，用还是不用都消耗掉了，这个电力可以用来算出比特币也可以算出别的币，解释不了为何比特币是资产，而别的币是垃圾。比特币作为数字化资产的唯一理由是它能因增加信任而产生的商业价值。比如某种交易以传统方式在跨地域跨产业跨国界产生的交易成本是1000元，时间成本是2000元。利用比特币的交易成本是10元，时间成本是20元。前后的差值就是其带来的价值。而比特币作为价值创造的载体也自然有其存在的价值了。
现阶段，数字经济已逐步成为中国经济新的增长点之一，在2017、2018年的***工作报告中被多次提及。根据中国信通院发布的数字经济***，2017年，中国的数字经济规模已经达到27.2万亿元，占GDP的比重达到32.9%。此外，2017年中国数字经济领域的就业人数达到1.71亿人，占当年总就业人数的22.1%，已成为吸纳就业的重要渠道之一。 在这样的大趋势下，数字本身已成为与土地、资本、人力相似的重要生产要素，具备资产属性，即数字的资产化。而传统资产也可通过新一代数字技术的改造，实现更加低成本、高效率的配置，即资产的数字化。
虽然展现形式不同，但两种模式的本质都离不开金融与科技的深度融合，体现了以大数据、人工智能、物联网、区块链、移动互联网等为代表的新一代数字技术对传统经济运行模式以及金融体系的融合互动与改造升级。
目前，金融+科技的发展模式已经深刻变革了传统金融领域的方方面面，从获客营销到客户服务再到风控管理，部分解决了传统金融业存在的覆盖面窄、成本高、精准度低等痛点问题。而在改造传统金融业的同时，新技术也催生了众筹、网络保险、智能投顾等新兴金融业态的涌现。而除了传统金融机构，科技企业也大批加入金融领域，成为了金融创新的主力军，为金融业带来了新的增长活力。可以看出，这种融合模式将成为未来金融业发展的主要推动力之一。
数字资产是什么意思？MBA智库对“数字资产”的定义是：
在我们生活中，你的钱在支付宝里直接消费就是常见的数字资产使用的一种方式，也就是电子支付系统，除此之外，我们经常用到的网络办公、网络炒股、在线读书或影音播放，都是在使用数字资产。喜欢***的人应该会知道pdd百万买歌曲版权的***，这就是一个属于他的数字资产。对企业来说，线上发行的优惠券或者积分都是资产数字化的运用，有些公司还将股权通过数字资产形式进行分发。
现在我们的吃喝玩乐几乎都可以在虚拟世界完成，购物啦、点餐啦、***啦，而且已经过了免费和烧钱的时代，但使用的人数已经不会减少，说明人们已经完全离不开虚拟世界了，虚拟世界带给我们的这些便利是毋庸置疑的，以后我们可能很多时间都生活在虚拟世界。
那么问题来了
到了虚拟世界你知道什么是你的资产吗？游戏装备、电话积分，其实这些都是你的资产，所以说，不是资产数字化重要，而是已经有了数字资产了。
那么，这些虚拟世界的资产都是你的吗？并且你都知道是你的吗？这就是一些做资产数字化平台的意义所在，并不仅仅是要把资产数字化，而是要把资产进行所有权的认证确权，并让交易记录可追溯，一旦发生侵权等行为，就可以有效地进行***，而不是任人宰割的。据我所知，现在能做这一块就只有一个叫做金主数字资产服务平台的，是一家具有国资背景的企业研发的，可提供数字资产整套解决方案，打造一个数字资产确权-登记-转让-投诉-执法处理的闭环生态系统。推出的数字资产是全球顶级IP资产。
关于比特币，个人了解的不是很多，但是有句话对他做了一个很好的总结：
比如钻石，人工合成成本不算高，但还是很贵。类似的还有古董、[_a***_]等等。到这一步没有问题，银行也发行纪念币，比等额现金值钱。
数字资产的常规定义是指企业拥有或控制的，以电子数据的形式存在的，在日常活动中持有以备出售或处在生产过程中的非货币性资产。但在日新月异的今天，这个定义和应用范围相对狭窄。 而资产数字化是将现实存在的各种实物或非实物资产进行数字化标识，使资产在网络空间也具备线下各种属性，如权属、流通等。
区块链技术的出现使上述两个名词的涵义都发生了本质性的变化。数字资产不仅仅是财务意义上的无形资产估值，而是变成了实实在在可以流通、可以交易、可以抵押的资产。而资产数字化也不再是简单的建档立案，即只是建立相应系统将凭证电子化进行管理。 因为区块链的数据权属特性使电子化的数据不再可以无限***，从而实现数据的唯一性和不可篡改，使数字表征的资产具有了电子化的凭证载体。
同时，区块链去中介化的价值传递特性，又使数字资产的流通交换具有了现金流通交换一样的自由度。 在传统的技术架构下，资产数字化是有边界的，需要各种中介机构的认证，或者受到系统的应用范围限制。在区块链的世界里，Token（通证）代表了相应数字资产的权益，资产的数字化就是将各种实物或非实物资产通证化。 以区块链通证的方式实现资产上链， 将大大简化和降低资产数字化的门槛，扩大数字资产的使用范围，打破了边界，简化了确权和流通环节，使应用场景大大丰富。
最后说一句，区块链技术大大简化降低了资产数字化和流通的复杂性和难度，资产上链交易将是未来的趋势，这是一个资产财富迁移的过程。
连锁企业筹备，一人出资，一人出技术，一人负责管理和后期加盟，股权前期后期怎么分？
股权问题是企业中核心问题，如果前期不处理好的话后期很麻烦。根据你所描述的情况，我个人意见是这样分:
第一种方案:实际管理人占50%，技术人员15%，出资人占15%，剩余20%，作为股权激励或者再融资预留股权，这样就能保证管理人员后期管理过程的积极性，和话语权。
第二种方案:前期三人各占20%，剩余40%根据运行过程中的贡献进行争取剩余股权（前期制定好积分标准，得分高者得该部分股权）。
本人经营过连锁中医诊所，在实际经营中，第一个建议是为了企业发展，股权必须集中在出资人手中，对于技术与其它不是以金融资本入股的，股权都不要超过30%（30%及以上有一票否决权）、你可以根据企业发展稀释股份，但前期在不确定技术、管理灯是否适合企业时候、建议技术12%，管理10%，同时要约定不能履职退出机制！
任何组织必须要有带头人，也就是谁是核心。先确定这个问题，如果定不了，建议别做了。如果OK，那么核心人物必须大股，45-55%是合理的范围，其他股份两人平分。祝你成功哈
到此，以上就是小编对于数字电商股权积分规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于数字电商股权积分规则的3点解答对大家有用。
