大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商物流经理的绩效的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商物流经理的绩效的解答，让我们一起看看吧。
物流理货员的绩效考核方法？
等级评估法 等级评估法是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析，将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。
同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等，考评人根据被考评人的实际工作表现，对每个模块的完成情况进行评估。总成绩便为该员工的考评成绩。
货物准确率：考核理货员在分拣、计数、上架等环节的准确率，以确保库存的准确性。可以***用抽查或定期全面盘点的方式进行检查。
货物及时率：考核理货员在订单处理、拣货、包装等方面的效率，以确保按时完成订单。可以通过统计订单处理的时间和实际交货时间来进行评估。
工作态度和职业精神：考核理货员的工作态度、责任心、团队协作精神等，以确保他们的工作符合公司的期望和要求。可以***用同事、上级、客户等多方面的反馈来进行评估。
现场管理：考核理货员对仓库现场的管理能力，包括货物摆放、标识管理、环境卫生等，以确保仓库的整洁和有序。可以通过定期巡查和检查来进行评估。
成本意识：考核理货员在工作中对成本控制的能力，包括对物资损耗、能源消耗等方面的控制，以确保公司的成本控制目标得到实现。可以通过统计和分析相关的成本数据来进行评估。
综合以上几个方面的考核结果，可以对物流理货员的绩效进行全面的评估，并为他们的晋升和薪酬提供依据。同时，针对考核中发现的不足之处，可以进行有针对性的培训和指导，以提高理货员的工作水平和绩效。
国际物流绩效的指标有哪些？
6个分析指标：海关效率、基础设施质量、物流服务质量、国际船舶出航便利度、货物跟踪能力以及交货准时性。
据南美侨报网报道，世界银行近期公布的“2018世界物流绩效指数”显示，智利在该指数的排名上升12个位次，升至世界第34位，在拉美国家中排在首位。
据报道，自2007年起，世界银行每两年会针对全球物流业情况发布一份完整报告。世界银行宏观经济学、贸易交流和全球投资实践主任卡罗琳•弗伦德表示：“物流是全球贸易的支柱。随着物流链日益全球化，一个国家的物流服务质量可以决定它是否能够参与全球经济发展。”
今年的报告涉及了160个国家和地区，包括6个分析指标：海关效率、基础设施质量、物流服务质量、国际船舶出航便利度、货物跟踪能力以及交货准时性。在世界范围内，德国连续第四次位居榜首，其次是荷兰和瑞典。
在拉美，2016年，巴拿马位居世界第40位，在拉美国家排第一，而智利排在第46位；今年，智利升至世界第34位，超越巴拿马(第38位)，位居拉美之首。此外，哥伦比亚本次排在世界第58位，相对于2016年上升了36个位次。
总体来说，拉美各国物流业的表现均较两年前有所改善。世界银行经济学家让•弗朗索瓦-阿维斯表示：“许多国家对物流改革进行了投资，特别是在基础设施和外贸便利度方面。”
到此，以上就是小编对于电商物流经理的绩效的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商物流经理的绩效的2点解答对大家有用。
