大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商公司物流部门晋升空间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商公司物流部门晋升空间的解答，让我们一起看看吧。
在物流公司做客服文员好吗？做久了有没有升职的机会？
我来回答这个问题，我对物流公司比较熟悉，物流公司分为文职与非文职，文职员工也就是文员，处理客户异常，包括客服，统计员，理赔专员等;非文职俗称武职，是单纯做事的，包括理货员，司机，快递员，仓库管理员等！胜任公司管理工作我认为完全可以，分析去下:
1.做客服工作，要求对各项业务比较熟悉，能与客户有效沟通，需要的异常处理能力还是比较高的，客服做长了基本上各项业务都能懂了，因为你在回答客户问题的时候也就把各项业务都了解啦，做管理得有业务能力;
2.物流公司做管理，归根结底是对人的管理，也许你业务水平不高，但你管理水平很高，能有效调动人员积极性，那你就可以做管理，事实上做管理的还是文职比较多;
总之我认为，你要你在客服位置上用心学习，多钻研业务，提升自己人员交际能力，人员管理能力，胜任物流公司管理完全没问题的，会很快升职的！
在物流公司做客服文员好吗？做久了有没有升职的机会？
我来回答这个问题，我对物流公司比较熟悉，物流公司分为文职与非文职，文职员工也就是文员，处理客户异常，包括客服，统计员，理赔专员等;非文职俗称武职，是单纯做事的，包括理货员，司机，快递员，仓库管理员等！胜任公司管理工作我认为完全可以，分析去下:
1.做客服工作，要求对各项业务比较熟悉，能与客户有效沟通，需要的异常处理能力还是比较高的，客服做长了基本上各项业务都能懂了，因为你在回答客户问题的时候也就把各项业务都了解啦，做管理得有业务能力;
2.物流公司做管理，归根结底是对人的管理，也许你业务水平不高，但你管理水平很高，能有效调动人员积极性，那你就可以做管理，事实上做管理的还是文职比较多;
总之我认为，你要你在客服位置上用心学习，多钻研业务，提升自己人员交际能力，人员管理能力，胜任物流公司管理完全没问题的，会很快升职的！
怎样在物流行业里发展自己？如何从实习生一步一步地进化成高管甚至成为领头羊？
首先你要想清楚物流这个行业是不是你的选择，选择大于努力，你有去做过物流行业调查分析吗，有没有做过其他行业的调查，如果仅仅因为自己大学学的是物流专业而去从事物流，可能不一定好哦。如果你真的决心在物流行业里面干下去，那第一步你要做好基础工作，通过自己服务的这家公司的基础事情，去调查同行业他们的状况，越是基础的环节，越有可能有新的思路，第一年，在基础领域里面选择几个可以创新的点，做出自己的创新业绩，然后转去业务部门，用业绩说话晋升管理职。下一步你需要在管理职岗位上摸清楚中层管理需要注意的事项，在合适的时候跳槽，换一个更高的平台，学习他们更先进的技术。先说到这里，再往后面说也没意义，你能把这两步做好的话，后面你也会知道该怎么做的了。
顺风递正在招各级代理。
想做什么必须具备对应的技能和知识。必须先学习，然后才有机会。
如果没有对应的技能和知识，到了自己想做的职位也做不好。
如果学历不够还要提升学历。学历以外还要自学。
还要开扩眼界，只有技能和知识是不够的。眼界也很重要，可以帮你抓住別人抓不住的机会。
还有要坚持。想做的人很多，但是做到的人很少。因为这条路并不容易，过程非常艰难，周围人反对声不断。但是如果观察下会发现，反对的人都是没能坚持下来的人。
还需要大量的时间。积累技能，积累知识，寻找机会，都需要时间。
很多人在还差一步时放弃了，之前的努力全白费了。
首先，你现在做的是体力劳动，你要知道，体力劳动永远是没有出路的，将来有可能会被机器人或者其他的叉车之类的工具代替。
其次，你的第一步也是关键的一步，是把从事体力劳动变成从事脑力劳动，也就是你要变成小组长或者是其他的管理层。
如何迈出这关键的一步？
1.你看一下需要成为小组长的硬性关键指标是什么？
学历。大公司一般比较看重学历，特别是管理层。
经验。他们在这个公司多长时间才能升为管理层。
所从事的工作内容。你不能成为小组长的时候应该看一下小组长做的工作内容，你是否有能力胜任，然后时不时在领导面前表示你有能力胜任这个工作。
特别是经常提出合理化的建议，比如说装卸货物怎么样提高效率，怎么样摆放货物可以提高效率等等。
2.等你成为一个小组长的时候，你就摆脱了体力劳动，成为脑力劳动者。这个时候你贴身学习一个优秀的上级领导，努力成为她那样。
在这个过程中，你需要不断的学习，要学习管理学，心理学，财务，法务，互联网思维，学习的过程中你会有新的认识，并且结交到新的人脉。
到此，以上就是小编对于电商公司物流部门晋升空间的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商公司物流部门晋升空间的3点解答对大家有用。
