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面试面到自闭，不想找工作了，也不想与人交谈了，怎么办？
这种情况很不好。
有时，遭遇连续的挫折，或者因某些事情会突然产生厌恶或退缩情绪，不少人多多少少都会有类似的经历。
关键是自己要学会调整心情，不因此对自己的行事产生太大的困扰。
若实在是性格偏内向，就是讨厌与人交谈，那要么在比如面试的时候努力克制一下，或者就是看看能否找到不需要怎么与人交谈的工作。
以上只是建议。很抱歉，这方面并无什么经验可说。建议最好咨询一下相关专业人士。
你好，很愿意跟你聊聊。
1.今年高校毕业总量达874万人，比去年增加40 万人。
874万人有多少呢？
为方便理解，以省会城市为例，2019年，济南常住人口890万人（含下辖区市县），南京市常住人口850万人（含下辖区市县）。我国香港、宁夏、青海、西藏、澳门的总人口都没有一年的毕业生多。
这么多人一起就业，压力当然会有。
当前，思想上想找工作，但实际岗位不足的情况是存在的。因为很多行业还没有完全复工。
比如教育行业。我们看到幼儿园开烧烤店、开包子铺等，说明他们不仅不缺人，而且原有教职工可能还会涉及重新找工作。
其他行业也有这种情况，这对应届毕业生就业确实造成冲击。
如果现在不在这种环境中突出重围，马上要面临的就是要和2021届毕业生就业相叠加。
因为他们从9月份就会有小专场，进而拉开秋季招聘会序幕了。
不知能不能帮到你，但作为应该比你年长的男人讲，我认为所有需要工作需要面试的人对面试环境中被挑选的感觉是不爽的。要是你能理解到这个层面，我想你就不会太纠结了。
如果你仅仅受到面试这一点小挫折就要放弃要工作的想法这是大大的错误的。人为什么要工作，这种大道理我不多讲，一个成人，都是以工作来实现自我和人生梦想的，如果不工作，你来到这个社会就会毫无价值。
现在来讲面试不成功的原因，面试失败，几个方面你要注意。第一，你的条件是否满足对方HR的条件，第二，面试过程中是否自如练达自信，能让HR第一时间对你印象深刻。第三，在众多同等条件下的应试者中，你能在短短几分钟内突出表现出你与众不同的职业素养和不俗的气质来。第四，适当降低自己的择业标准，在就业中增加自己的职业经验，再行寻找合适的就业岗位。就是再跳槽。
如果就是面试的几次失败就让你感到这么消极，我想这还是你不成熟的表现，所有的成功人士都是在无数次失败后走向成功的，没有天生的成功者，所有，希望你能总结下面试失败的原因，调整下择业方向，在再次面试前做好充足的准备，我想你一定会在某个面试官面前获得成功的。
感恩邀请。现身说法吧，我回想十几年前毕业找工作，刚踏上社会，在番茄台实习准备转正。整整半年，各种面试、考验，大台风范，不到最后一刻不拍板。看着同学有的黯然离场，有的关系户提前收到offer，而我没有背景只有背影，一轮轮煎熬，上火还拔掉两颗智齿。
后来，我跑去找上司谈，希望领导给我个准信，毕竟实习生是弱势群体。现在想来，很感谢那位领导指出我的不足，让我未来的职场生涯很受用。后来，北京的一家给我发offer了，而同时番茄台也offer下来了。最后一刻，我选择了北京户口。
我想说的是，找工作碰壁，很可能是自己的原因不足，我会在面试中直接问面试官自己有没有什么需要提高的。因为当初第一份工作番茄台的领导的点拨让我受益匪浅，改正自己的不足。虽然挫败感很强但是只要你勇敢面对，挫折就不会持续太久。
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